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【培訓(xùn)通知】醫(yī)療器械管理者代表高級管理研修班

2022-01-19     3451

隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)體制改革的深入,特別是新《條例》實施,“四個最嚴(yán)”政策全面落地,國內(nèi)醫(yī)療器械市場正面臨巨大變革,醫(yī)療器械企業(yè)生存和發(fā)展都迎接著新的挑戰(zhàn)。為了提高醫(yī)療器械行業(yè)的競爭實力,通過管理和營銷創(chuàng)新,更好地促進(jìn)行業(yè)資本與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項目的高效對接,謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,常州飛凡醫(yī)藥醫(yī)療器械GMP實訓(xùn)中心在2022年率先推出《醫(yī)療器械管理者代表高級管理研修班》培訓(xùn)項目。

2018年9月30日,國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布了《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表管理指南》(2018年第96號)通告,為企業(yè)的管理者代表明確質(zhì)量管理職責(zé),進(jìn)行業(yè)務(wù)上的規(guī)范管理提供了法規(guī)依據(jù)。

《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(國家食品藥品監(jiān)督管理總局公告2014年第64號)要求要確定一名管理者代表,明確管理者代表的職責(zé),規(guī)范管理者代表的管理,確保質(zhì)量管理體系科學(xué)、合理與有效運(yùn)行。

常州飛凡醫(yī)藥醫(yī)療器械GMP實訓(xùn)中心自2017年9月設(shè)置培養(yǎng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)崗位性、技術(shù)性、實操性、專業(yè)性人才計劃。至今已經(jīng)培養(yǎng)10000+人次,本高研班旨在一批優(yōu)秀人才中選拔性進(jìn)階培養(yǎng),培養(yǎng)一批有系統(tǒng)管理知識、專業(yè)知識、前瞻性戰(zhàn)略思維的復(fù)合型醫(yī)療行業(yè)高級管理人才,能夠勝任醫(yī)療器械管理者代表一職,也意在為企業(yè)降低管理人才成本,搭建厚重的人脈平臺,推動醫(yī)療器械行業(yè)的健康繁榮發(fā)展。


招生對象

(1)全國醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、流通企業(yè)的副總經(jīng)理、法規(guī)總監(jiān)、管理者代表、企業(yè)中層管理人員等中高級管理人員;

(2)政府、醫(yī)院相關(guān)部門及科研院所、行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人等。

 注:1)報名者應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況,經(jīng)企業(yè)證明具有良好履職能力的,可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷和職稱要求。

2)醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)是指:醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗學(xué)、計算機(jī)、法律、管理等。


課程效果

教會怎么做?做什么?為什么這么做?

教會怎么管?管什么?為什么這么管?

教會怎么代?代表誰?什么情況下代?


開班時間及地點(diǎn)

開班時間:

2022年3月10、11、12日(周四、五、六)

脫產(chǎn)學(xué)習(xí),集中上課3天


開班地點(diǎn):

常州市武進(jìn)區(qū)湖塘科技產(chǎn)業(yè)園A6四樓(醫(yī)療器械GMP實訓(xùn)中心)


證書頒發(fā)

修滿24學(xué)分,并順利通過政策與法規(guī)理論考試(80分?jǐn)?shù)線)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析計算機(jī)實操考試,審評后頒發(fā):《醫(yī)療器械管理者代表高級管理研修班》結(jié)業(yè)證書


師資陣容

(1)藥科大學(xué)、常州大學(xué)等國內(nèi)知名高校的資深教師;

(2)國家部委、行業(yè)主管部門有關(guān)專家和參與制定政策的專家;

(3)知名國際企業(yè)、知名醫(yī)療器械集團(tuán)管理者和行業(yè)管理專家。


報名方式

請掃碼報名,場地有限先報先得

管代培訓(xùn)報名二維碼

圖片

培訓(xùn)費(fèi)用及繳費(fèi)方式

培訓(xùn)費(fèi)用:

非VIP會員單位:6800元/人(含報名費(fèi)、資格審查、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi))

VIP會員單位:5000元/人(報名費(fèi)、資格審查、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)


繳費(fèi)方式;

公司名稱:武進(jìn)區(qū)湖塘致力古凡醫(yī)療信息咨詢中心

開  戶  行:上海銀行股份有限公司常州分行

賬       號:03004605078


課程模塊

(具體授課情況以實際安排為準(zhǔn))

醫(yī)療器械管理者代表崗位核心課程

課程介紹

學(xué)分

醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向

2

醫(yī)療器械研發(fā)與創(chuàng)新管理

2

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與SPSS軟件應(yīng)用

4

醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)

4

醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范

4

1SO 13485標(biāo)準(zhǔn)

4

管理評審

2

企業(yè)內(nèi)部審核及企業(yè)自查自糾

2

企業(yè)游學(xué)移動課堂模塊

國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)及學(xué)員企業(yè)游學(xué)考察

學(xué)員企業(yè)之間參觀指導(dǎo)

資源對接平臺模塊

產(chǎn)學(xué)研對接、產(chǎn)業(yè)園政策考察、沙龍交流會

高端資源產(chǎn)品信息對接


精品講座:

未來醫(yī)療器械企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和管理發(fā)展趨勢

醫(yī)療器械行業(yè)政策回顧與分析

醫(yī)療器械未來產(chǎn)業(yè)展望

醫(yī)療器械新版法規(guī)政策解讀

醫(yī)療器械高級管理主干模塊

醫(yī)療器械企業(yè)核心模塊


管理者代表的職責(zé)

管理者代表應(yīng)當(dāng)具備醫(yī)療器械質(zhì)量意識和責(zé)任意識,把滿足法規(guī)要求和產(chǎn)品質(zhì)量安全放在首位,以實事求是、堅持原則的態(tài)度履行職責(zé),保證本企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療器械安全、有效。

管理者代表應(yīng)當(dāng)在企業(yè)質(zhì)量管理活動中,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人授權(quán),履行以下職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等。

2.組織建立和實施與所生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。

3.制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果。

4.組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,強(qiáng)化企業(yè)的誠信守法意識。

5.在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改。

6.當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求,可能影響醫(yī)療器械安全、有效時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人及時開展停止生產(chǎn)活動、原因調(diào)查、產(chǎn)品召回等風(fēng)險控制措施,并主動向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。

7.當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療器械發(fā)生重大質(zhì)量問題時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人迅速采取風(fēng)險控制措施,并在24小時內(nèi)向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。

8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告有關(guān)產(chǎn)品投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產(chǎn)品存在的安全隱患,以及接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等。

9.定期組織企業(yè)按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求對質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查,并于每年年底前向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門提交年度自查報告。

10.其他法律法規(guī)規(guī)定的工作。


管理者代表任職條件 

管理者代表應(yīng)當(dāng)是所在企業(yè)的全職員工,并符合以下條件:

1.遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)且無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

3.具有YY/T 0287(ISO 13485)或 GB/T19001 (ISO9001)內(nèi)審員證書,或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)。

課程推薦:醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系ISO13485:2016(YY/T0287)內(nèi)審員)

4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督本企業(yè)各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。

5.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

6.企業(yè)副總經(jīng)理或企業(yè)其他高級管理人員。

7.第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷或初級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,并具有3年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。

具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況,經(jīng)實踐證明具有良好履職能力的管理者代表,可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷和職稱要求。

8.其他履行職責(zé)所需要的要求。

管理者代表在任職后還應(yīng)當(dāng)持續(xù)加強(qiáng)知識更新,積極參加各類有利于提高企業(yè)質(zhì)量管理能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,及時掌握相關(guān)法律、法規(guī),不斷提高質(zhì)量管理水平。